水果老虎机_老虎机游戏人民政府-机构设置_水果老虎机_老虎机游戏

水果老虎机_老虎机游戏教育局

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一、内设机构:

(一)办公室(加挂水果老虎机_老虎机游戏教育党工委办公室和安全教育法规科牌子,联系方式:0854-7221125)

负责综合协调本局各科室、直属学校、各中小学幼儿园重要政务;负责文秘、会务、接待、督办、机要、文书档案、保密、信息、信访、宣传、上传下达、评优评特等工作;负责各类资料收集汇总上报;负责调研回复人大代表建议及政协委员提案的办理工作。

负责局机关的党建工作,认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规;加强师德师风教育,对教职工进行思想政治教育和社会主义法治教育常态化;负责党内文秘、会务、保密、信访、信息宣传等工作;加强干部的培养、教育和管理工作;负责基层党组织的设立及调整,审批新党员,抓好党员的教育和管理工作,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。依托区域优势,深化学校党建工作。管理指导各学校党支部、团委、少先队工作。

负责教育系统贯彻执行党的路线、方针、政策和教育法律法规工作;负责全县教育系统的普法和安全教育管理工作及社会治安综合治理工作、禁毒、维稳工作、校车安全管理工作、法制教育工作;协助开展校园周边环境治理;负责校园保安的招聘与管理工作,并承办有关行政复议事宜;依法受理教师、学生申诉案件;协助处理教师、学生违法违纪案件;负责全县地方性教育政策、规章的拟定和落实,对执行和遵守国家和省、州有关教育法律、法规、规章情况进行监督检查;承办领导交办其他事项。

(二)政工科(加挂水果老虎机_老虎机游戏教育局纪检监察室牌子,联系方式:0854-7225980)

负责教育系统教职工干部人事档案建档、维护与管理工作;统筹管理教育人事工作;组织开展教职工职称申报、评聘工作和全县中小学幼儿园校(园)长考察任用与培训工作;负责实施教师资格认定制度;负责教育系统干部年报、干部年度考核等工作;提出学校师资队伍配备、教师招聘、教师交流调配和学校领导班子充实调整方案;协助开展师德师风教育和全县教职工工资调整审核工作。

协助局党组抓好党风廉政建设和反腐败工作,对本系统党员、干部进行党风党纪、政纪教育;监督、检查本系统党风廉政建设责任制执行情况,提出本县教育系统预防和治理腐败、加强廉政制度建设的建议;受理对本系统的党组织、党员干部和监察对象违反党纪、政纪问题的揭发、检举、控告;调查处理党员、监察对象违反党纪、政纪的行为,并提出处理意见;协助相关部门处理非监察对象违反法律、法规、本系统规定和校规、校纪的行为;协助并参与人事工作的干部考核、考察工作;承办上级领导机关和纪检部门交办的其他工作事项。

(三)教育科(加挂水果老虎机_老虎机游戏人民政府教育督导室办公室牌子,联系方式:0854-7223859)

主要承担教育日常管理与督导,负责指导、管理全县义务教育、学前教育、高中教育、特殊教育、职业教育、民办教育、民族教育、成人教育及临时教学辅助人员的管理工作;制定全县教育督导计划和教育发展目标,组织实施义务教育优质均衡发展工作,制定教育评估标准并组织实施;指导教育教学改革,管理中小学用书和学具,组织审定中小学地方教材和教辅资料;指导中小学德育、校外教育、国防教育工作;负责学籍管理工作、监督检查学校收费工作。负责监督管理招生考试和录取工作。依法对镇(乡、街道)人民政府、各级各类学校进行教育督导、评估和检查验收。

(四)计财基建科(联系方式:0854-7224319)

主要负责认真贯彻执行国家有关基本建设的方针、政策,坚持按基本建设程序办事;保质保量完成上级下达的各项基本建设任务。组织制订校园总体规划及长远发展规划,负责拟订学校基本建设项目投资年度计划,按规定向上级编报基本建设统计报表。负责编制基建工程项目建议书、可行性研究报告、设计任务书等;组织安排基建设计、地质勘探、项目工程招标、签订施工、监理等相关工作;监督控制工程质量、进度和投资,组织工程的竣工验收、工程决算送审,督促做好工程保修期内的回访和维护工作。负责协助对基建费用的使用管理,合理安排基建经费,控制投资指标,掌握基建进度和用款情况,做好工程结算工作。加强对外联系,协调外部关系,负责基建项目立项、报审、报建、完善档案资料等工作。负责协助相关部门做好学校土地征用、拆迁等工作。编制学校年度固定资产投资计划,对学校固定资产进行有效监督和管理;完成局领导交办的其他工作任务。

二、下设机构:

(一)县教育信息化中心(联系方式::0854-7227872)

制定全县教师培训和教育信息化建设发展规划及工作计划,并检查、评估和督导学校的教育信息化建设工作;调研国内外知名学校教师教学能力培训的经验,结合全县学校实际开展教师教学发展需求调研,探索开展教师能力培训的途径和方法,为学校师资队伍建设和业务能力提升提供服务;做好教师网.络培训工作和搭建教学资源共享平台,维护好教师在线学习中心;组织专家为教师提供心理咨询和疏导服务,面向学校全体教师提供教学咨询服务,满足学校人才培养和教师个性化专业发展需要;组织学校开展电化教学、电教科研、电教教材研制,网络教学资源和电子音像教材资源建设、电教成果推广应用、电教设备设施配置、现代远程教育、卫星电视教育、计算机多媒体教学、网络教学、电教知识及电教技能培训等各项工作,负责现代远程教育、实验教学与管理、信息化建设、图书仪器、办公装备等的报批与采购工作;完成县教育局领导交办的其他工作。

(二)县招生考试中心(联系方式:0854-7221457)

负责宣传普通高校、中职学校招生工作的方针、政策,严格执行各级招生工作意见;负责组织我县考生参加全国普通高校招生报名、体检、考试和填报志愿等工作;负责组织我县考生参加全国成人高校招生报名和应试工作;负责严格高中学业水平考试考籍管理,组织普通高中学业水平考试报名、考试等工作;负责做好普通中等专业学校招生宣传、填报志愿工作;负责组织成人高等教育入学考试和自学考试的考生报名工作,协助做好自学考试毕业证办理和发放工作;负责做好初中毕业班学生中考工作,负责做好考生、家长的来电来信来访工作,搞好招生政策咨询服务。

(三)县学生资助服务中心(联系方式:0854-7225218)

协助主管部门做好全县在校贫困学生国家各级各类助学金、奖学金、补助资金的审核发放;协助主管部门做好贫困学生生源地信用助学贷款及贷款学生偿还本息督促检查和协调服务工作;为主管部门、学校、银行有关资助工作的规范化管理提供相关服务;对相关学校提交的各项资助和补助材料进行审核、汇总、上报;协助主管部门按国家和省有关规定,预算并协调财政落实每年学生各类补助配套资金、生源地助学贷款贴息资金和风险补偿金等;协助主管部门组织实施全县农村义务教育学校和农村学前教育学校学生营养改善计划工作;完成县教育局交办的其他工作。

(四)县校财局管中心(联系方式:0854-7224386)

负责全县教职工工资调整、审核及福利待遇的落实与发放,负责工资年报工作;编制部门年度教育经费预算,监督管理县级教育经费使用,全县学校财务工作;管理全县预算内教育经费和学校预算外资金;管理各项教育补助专款;负责学校的财务管理和财务人员的业务培训工作;负责学校财务的内部审计工作;负责教职工各类保险经费的收缴与管理,加强学校资金管理与审核,提高学校资金使用效益;建立健全财务管理规章制度,规范学校经济秩序;如实反映学校财务状况,为领导决策提供必要的数据资料;编制学校年度固定资产投资计划,对学校固定资产进行有效监督和管理;对学校经济活动的合法合理性进行监督。

(五)县教研室(联系方式:0854-7227874)

协助主管部门做好全县学校教育教学管理、教学研究、师德师风培训、教师业务素质培训、教学质量监测,制定教研计划,建立教研制度,确定教研目标,明确各学科教学研究任务,组织各级各类学校开展教育教学研究活动,努力提高教育教学质量;确定教研课题,搞好教学实验,探讨教育教学规律,以点带面,推动教育教学改革的深入发展;检查各中小学执行课程标准、教学计划、使用教材的情况和教学辅助资料的审定工作;培养教改典型,选拔教学能手,推广和吸收外地的先进经验,组织各级各类学校开展教学质量监测及成绩评估工作。

(六)县教育服务中心(联系方式:0854-7230201)

制定全县各类教育发展目标,组织实施各类教育均衡发展工作;制定各类教育评估标准并组织实施;指导各学校开展德育、国防教育工作;负责各类学校教育学籍管理、控辍保学;协助主管部门抓好监督检查学校收费工作;协助主管部门制定教育督查督办工作计划和方案,抓好督促落实;协助制定学校学生营养餐食品卫生管理制度,合理调整学生饮食结构,增加学生食品营养含量,提高学生饮食质量,发挥学校强体与育人的双重功能,促进青少年儿童健康成长;做好教职工思想政治工作,依法维护教职工民主权利;加强民主监督,增强教职工主人翁责任感,民主管理学校;维护女教职工和儿童的合法权益;做好教师25年和30年教龄的审核和荣誉证书申报办理工作。

(七)县教育局干部档案服务中心(联系方式:0854-7231672)

统筹全县教育系统干部人事档案管理工作,加强全县教育系统干部人事档案的业务指导;按照干部管理权限,依法保管应管干部的人事档案,及时收集、鉴别、审核、整理干部人事档案材料;按规定办理干部人事档案的查阅、借阅和转递事项;及时更新干部职务(职称)、学历、工资、履历等变动情况;做好干部任前考察档案审核工作,为有关部门提供干部信息情况;做好干部人事档案的安全、保密、保管与保护工作;调查研究干部人事档案工作情况,结合实际制定和完善干部人事档案管理的规章制度;建立和不断完善干部人事档案的信息库,大力推广和应用干部人事档案现代化管理技术,逐步实现干部人事档案管理现代化;定期向县档案局移交死亡干部人事档案。