?健康科学研究部門

「医科学からの発展」、「スポーツと健康」、「食と栄養」などをテーマとし、長寿社会において最も期待される健康（心身ともに健やかで活気に満ちた状態）の維持?増進や健康状態への回復などに取り組む部門。

?危機管理研究部門

「医療危機管理」、「社会生活と安全?安心」などをテーマとし、安全?安心な社会や生活環境の創出を目的として、様々な危機からの回避や安全な社会システム作りに取り組む部門。

?複雑系認知研究部門

「生体情報と機能」、「分子間相互作用」、「流体?ゆらぎ」などをテーマとし、モノの相互作用が作り出す複雑さを研究対象とする複雑系科学と、複雑系の代表例とも言えるヒトの認知機能の解明に取り組む部門。

?オープンイノベーション部門

「エネルギー問題対応」、「フォトニクスの応用」、「情報技術の応用」などをテーマとし、学外との積極的な連携により本学が有する研究シーズの社会実装を目指したり、新しいイノベーションを起こす可能性を広く学内に求めたりすることを通じ、本学が関与するイノベーション?エコシステムの構築を目指す部門。

?次世代教育研究部門

「汎用的思考力養成」、「生涯学修拠点」などをテーマとし、これからの社会が求める資質（問題発見?解決能力など）を備えた人材の育成を目指し、様々な実践的教育のあり方を探る部門。

?社会連携部門

本学の有する「知」を社会に繋げていくため、「ベンチャー育成」、「連携促進」などの観点から、産学連携プロジェクトの発掘や知財の利活用などの各種支援業務を行う部門。

?ヒューマニティーズ研究部門

個々の研究の健全な展開に不可欠な価値?倫理?思想といった普遍的価値観を部門横断的に提供することを目的とする部門。自然科学系の価値観にのみ立脚して推進される傾向のある他部門に新たな視点を提供する。

?AI活用部門

これからの社会を先取りし、AIとの共存を所与の件とする構想力や考え方を部門横断的に提供することを目的とする部門。個別の研究において、AI活用という新たな視点を提供する。